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毕业生档案可存放人才机构的情况【毕业档案】

毕业生档案可存放人才机构的情况
以下情况可考虑存放于人才机构:
1、对于打算继续考研和出国以及暂时没有就业愿望的毕业生,档案可存放在人才机构;
2、对于落实了用人单位,但是单位不能签订三方协议或者单位不负责统一存档的毕业生,从长远打算角度看,可将档案存放在人才机构。
存放于人才机构的优点:
1、存放期间可计算工龄,上保险。尤其对于打算继续考研的毕业生,如果毕业后存放在人才机构,上研究生期间工龄是连续计算的,否则研究生上学期间不计算工龄。比如:2010年毕业生2011年9月上研后,如果研究生的学制3年,那么毕业后的工龄为4年。(1年存放人才机构+3年研究生)
2、用人单位不负责存档的情况,人才机构负责办理档案管理、转正定级等手续,一年后档案可以随意流动。
存放于人才机构的缺点:
没有资格再参加生源当地组织的一些针对未就业毕业生的招考
(作者:学生事务办公室    发布日期:2013-06-11 )